Was ist ein erweitertes führungszeugnis?

Ein erweitertes Führungszeugnis ist eine besondere Form des Führungszeugnisses in Deutschland. Es enthält zusätzliche Informationen über Vorstrafen, die nicht im "normalen" Führungszeugnis aufgeführt werden. Es wird häufig von Arbeitgebern oder Institutionen angefordert, die eine erhöhte Sicherheitsanforderung haben, insbesondere wenn es um den Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder Schutzbefohlenen geht.

Das erweiterte Führungszeugnis wird unter anderem benötigt, wenn man in Berufen arbeiten möchte, bei denen ein enger Kontakt zu Kindern oder Jugendlichen besteht, wie beispielsweise in Kitas, Schulen, Jugendherbergen oder Sportvereinen. Es wird auch für den Nachweis der vertrauensvollen Tätigkeit in Seniorenheimen, Krankenhäusern oder anderen Einrichtungen mit schutzbedürftigen Personen benötigt.

Im erweiterten Führungszeugnis können neben Verurteilungen auch Jugendstrafen, Geldstrafen und Verfahrenseinstellungen aufgenommen werden. Eintragungen, die älter als drei Jahre sind, werden im erweiterten Führungszeugnis nicht mehr aufgeführt.

Das erweiterte Führungszeugnis kann persönlich bei der örtlichen Meldebehörde oder beim Bundesamt für Justiz beantragt werden. Dafür müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, beispielsweise dass man aktuell oder zukünftig eine Tätigkeit ausüben möchte, die einen erhöhten Schutz der betreuten Personen erfordert.

Es ist wichtig zu beachten, dass Arbeitgeber oder Institutionen nur dann ein erweitertes Führungszeugnis anfordern dürfen, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder wenn sie ein berechtigtes Interesse haben, beispielsweise im Rahmen des Jugendschutzes. Der Antragsteller muss sein Einverständnis zur Einholung des erweiterten Führungszeugnisses geben.

Das erweiterte Führungszeugnis dient dazu, die Sicherheit von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Personen zu gewährleisten und das Risiko von Straftaten oder sexuellem Missbrauch zu minimieren. Es unterstützt Arbeitgeber und Institutionen dabei, verantwortungsbewusstes Personal auszuwählen und eine sichere Umgebung zu schaffen.